上个月新招了一名下属,大家都是比较年轻的女孩子,也比较谈得来,我也很尽心地带她做事.
　　
　　相处了近一月,越来越觉得她性格很随便,而且工作能力不强,做事反应有点慢,遇到问题处理得也很不得当.感觉她并不适合这份工作.
　　
　　但另一方面,相处得不算糟糕,平时也一起吃过饭逛过街,上下班.觉得如果说她不适合这个岗位而不要她的话,这种话我说不出口,面子上下不来.但如果碍于人情留下来又怕以后工作上不方便,一个部门都会受影响.另几名下属也觉得她非常不适合,都给我提出过,说她不行!
　　
　　所以我现在非常矛盾.她的试用期快到了,我总要作个决定.而我是她的主管,说不要她吧,她一定知道是我的决定,我觉得无法面对她.我这个人比较心软;留下她吧,另外几名下属会不高兴,就是我,也觉得她的工作能力实在不行.
　　
　　非常后悔非常后悔她刚来的时候我就对她亲切友好过分了点,别人也说我,做为主管总应该有点领导的威严,我平时就是太和下属亲近了点,她们都不怕我.有时候还能对我发发脾气!汗.我严重怀疑问题的本质在于自己.

相关评论

发表评论

会员评论 游客评论

用户名： 密 码： 匿名

昵 称： 邮 箱：

内容：(文字最大长度: 300) 还剩: 300 验证码：